新しい「会社法」の改正と施行に伴い，その会社はガバナンス構造と管理方法の大きな変化に直面しています，「新しい法的枠組みの下でコーポレート・ガバナンスを最適化する方法，会社の標準化された業務を推進する？「企業運営における規制変更の重要な役割を理解する方法」と一連の質問，企業のコンプライアンス管理を推進する際に国有企業が管理しなければならないのはコンプライアンス体制とコンプライアンス体制である，それは企業運営の高品質な発展を保証するものでもあります。会社のリーダーや主要担当者が最新のコンプライアンス管理ポリシーと規制をタイムリーかつ正確に理解できるようにするため，コンプライアンス管理システムの知識を更新する，コンプライアンス管理の実践的なスキルをマスターする，企業が実際に直面する困難な問題を解決する。最近，湖北西部事業会社は、bcゲーム アンロック。

この研修には清華大学から法学博士が特別に招待されます，湖北民族大学法学部のリー・ウェンゲ准教授が特別講義を行う。リー教授、新しい「bcゲーム アンロック法」改正の要点を入り口として考える，新しい「bcゲーム アンロック法」を中心とした国有企業改革に向けた大規模な取り決めの実施，新しい「bcゲーム アンロック法」が国有企業の企業統治構造に及ぼす影響，国有企業における法的リスクの主な兆候と国有企業のコンプライアンス管理の 4 つの側面について議論する。リー教授は自身の実践経験を組み合わせた，典型的なケースと実際の企業の状況，コーポレートガバナンス構造に焦点を当てる，国有企業の法的リスクと国有企業のコンプライアンス管理について詳しくわかりやすく解説。参加者は、コンプライアンスが現代の企業が遵守すべき社会的責任と法の支配の最低ラインであることを深く理解しています，コンプライアンスとリスク管理は企業運営の「保護網」です，企業の持続的かつ健全な発展を促進する「アクセラレーター」です。

次のステップ，湖北省西部の事業bcゲーム アンロックは正常化されます、このような法的知識の教育と訓練を長期的に実施する，法的リスクの防止、コンプライアンス管理に努める，コンプライアンス管理システムの構築を引き続き深化・推進する，「強力な内部統制」の構築、リスクの予防、コンプライアンスを推進する「三位一体」の包括的内部統制システム，コンプライアンス文化の構築と運用管理を「同じ周波数で共鳴」させましょう，bcゲーム アンロックの安定的、健全かつ質の高い発展を促進する。