党bcゲーム アンロックの研究と教育の成果を強化し深めるため，10月から11月，第6次bcゲーム アンロック監視チームが草の根に派遣され、「事件を通じたbcゲーム アンロック」の警告啓発活動を実施，身の回りの典型的な事例を使って法律を説明する，bcゲーム アンロックを学び遵守する幹部と労働者の正常化を促進する。

教育は問題の方向性を重視するという警告，「事件」に基づく，「昇進」を鍵とする，「変化」を目標とする，近年、会社のさまざまな分野を組み合わせる、さまざまなレベルで発生しやすい違反とbcゲーム アンロックのケース，4 つの典型的なケースを組み合わせて形成した:「個人的な利益のために権力や影響力を利用する」、「職務怠慢」、「人生における低レベルの嗜好」、「自制心のない飲酒」，質問より、理由、危険、学んだ教訓とその他の側面の詳細な分析、深く徹底的に話す，周囲の人や物を使って「ゲーム内の人々」に触れてください、目覚めよ、「夢の人」，警告教育の「精密点滴灌漑」を推進する。現時点では，「事例ベース」の警告教育は 8 回連続で実施されました，400 人以上を教育，サービスエリアが実装されました、エネルギー、ビジネス、メディアおよびその他のビジネス部門を完全に網羅。

「罰が目的ではない，教育、節約はbcゲーム アンロックの本来の目的。党員、幹部、労働者は意識的に警告教育に参加しなければなりません、責任を負う、仕事を入れてください，慎重な比較と分析、内省，そこから学んだ方が良い、教訓を学ぶ，規制とbcゲーム アンロックの遵守を効果的に社内に浸透させる、行動における外部化。「第6懲戒検査グループの責任者が事件分析中に指摘した。

今年から，bcゲーム アンロック検査チーム 6 はすべての事件を調査すると主張、間違いは修正する必要があります，懲罰と抑止、制度上の制約、意識を高めて協力する，問題の発見を強化するだけではありません、逸脱の修正，問題解決にもっと集中してください、開発を促進する，実装詳細の発表、警告教育、bcゲーム アンロックと法律に関する講義、懲戒検査勧告と調査および対処されるその他の事件「記事の後半」，懲罰の決定を「紙切れ」に、警告教育を「授業」にしましょう、「一連のもの」の修正、改善、拡張、深化，大多数の幹部と労働者に畏敬の念を抱かせるよう教育し、指導する、定規を手に持つ，健康的で高揚感のある職場環境を形成する。