クリーンな国有企業の建設を強化する，bcゲーム 出金者が誠実に職務を遂行するようbcゲーム 出金する、職務を効率的に遂行し、高品質なプロジェクトのパフォーマンスを積極的に推進する，クリーンで正しいプロジェクト構築環境を作り続ける，最近，第 16 期懲戒検査チームは「4 つのノーと 2 つのストレート」アプローチを採用，紫雲南高速道路（沂水から鎮平区間）のプロジェクトbcゲーム 出金者のパフォーマンスと誠実さに関するbcゲーム 出金と調査を実施する。

このbcゲーム 出金調査は対面インタビューによって実施されました、アンケート調査その他の方法，合計 101 件のアンケートを配布，39 人との個別会話，雲中建設会社関連の事業部門の責任者、紫雲南高速道路から越流から鎮平までの区間の各土木建設部門の責任者および関連管理者，bcゲーム 出金者のパフォーマンスと誠実さを詳細に理解する。

フィードバック会議，第 16 規律検査チームは、調査中に発見された主な問題を報告しました，会社の関連機能部門が日常の管理に存在する問題についてフィードバックを行いました，プロジェクトディレクターオフィス、各居住事務所が声明を発表。グループ規律検査委員会から任命された第16グループ規律検査チーム長、会社の党委員会のメンバーであるXu Chenran氏は、さまざまなbcゲーム 出金部門に汚職対策の本を贈呈しました，すべてのbcゲーム 出金者と集団的誠実性についての話し合いを実施し、次のように述べました，この調査の全体的な状況は良好ですが，しかし、さまざまな部隊のプロジェクトbcゲーム 出金担当者も暴露されました、bcゲーム 出金業務の実施、職員の職務遂行には依然としていくつかの問題がある，各単元は 1 つの例から推論を導き出す必要があります，包括的な調査と修正，実践をbcゲーム 出金し標準化する、誠実に実践する。同時に，次の作業ステップの要件を提案します: まず、イデオロギーの理解を向上させます，契約履行を強化する。bcゲーム 出金業務のさらなる強化と標準化の重要性を十分に理解しています，精神的にリラックスしていない、怠けないでください，職務を遂行するためのbcゲーム 出金者の主観的な自発性を改善する。2つ目は内部管理の標準化です，義務と責任を厳格に遂行する。部長室と常駐室の管理責任を明確にする必要がある，明確なbcゲーム 出金手順，bcゲーム 出金職員の評価と管理を強化する，調整に集中，さまざまなbcゲーム 出金業務を総合的に推進する。3つ目は教育と訓練の強化です，プロフェッショナルの品質を向上。職務周辺，ビジネス研修と指導を継続的に強化する，高品質かつ効率的な関連規格に重点を置く、規格などの専門知識の学習，仕事上の欠点を修正する。4つ目はスタイルの構築を強化することです，積極的に行動する。積極的なサービス意識を最大限に発揮する，さまざまな部門間の水平方向のコミュニケーションを強化する，合理的な計画を通す、情報共有とコミュニケーション調整，社内外のビジネス事項の統合と最適化を促進する，重複と非効率を避ける。5 番目は誠実さの教育を強化することです，誠実さという堅実な収益を構築する。各ポジションの整合性リスク ポイントをタイムリーに整理する，誠実性のリスク ポイントに基づいて、対象を絞った誠実性教育を実施します，bcゲーム 出金職員の誠実さの意識を高める。

次のステップ，第16次規律検査チームは「bcゲーム 出金と再bcゲーム 出金」という機能的位置付けに基づく，「誠実プロジェクト」の構築を引き続き推進する，整合性要件をプロジェクト構築のプロセス全体に統合する，誠実な職務遂行を促進する，清潔で正統な雰囲気を作り出す、起業家精神にとって優れた政治的生態学。