8月15日，新幹部のbcゲーム リチャージの意識をさらに高めるため，新たな状況下で党のスタイルとクリーンな政府を構築することの重要性についての意識を高める，整合性を生み出す、起業家がビジネスを始めるのに良い環境，デイビー マウンテン カンパニーの党委員会のメンバー、規律検査委員会書記、劉雪雲宛12新しく任命された中間管理職（転職者を含む）、bcゲーム リチャージプロモーションスタッフ、昇進者) 任命交渉と誠実交渉を一つ一つ実施。
会話中，劉学雲氏は、新しく任命されたすべての中級幹部に共通する3つの要件を提示します。まず、「小さなことに用心深く」なければなりません。bcゲーム リチャージ対し、誠実さと自制心の観点から自分自身に厳しくするよう要求する，小さいからといって善行を無視しないでください，小さなことで悪いことをしてはいけない，「エッジボール」を徹底的に終わらせる。2つ目は、「最初は慎重になる」ことです”。bcゲーム リチャージ対し、最初から最後まで誠実さと自制心を保つよう要求する，あらゆる誘惑を拒否，我慢してください，本来の意図を理解する。3つ目は「独立性には慎重になる」。bcゲーム リチャージは危険を冒さないように要求する，他人に知られたくない場合，自分がやらない限り、何もしてはいけない。私たちは率先して誠実さを実践しなければなりません，心の中に必ず定規を持ちましょう，心の中にある畏敬の念。
十数人の新たに任命された中級幹部が意見を表明，bcゲーム リチャージの党委員会の研修と信頼に感謝，厳格な要件と配慮を払ってくれたbcゲーム リチャージの規律検査委員会にも感謝します，新しい職に就いた後，必ず勉強を強化します，理論的リテラシーと起業家としてのスキルを高める，真面目に職務を遂行する、責任を取る勇気を持ってください、職業における誠実さ、最終的な結論に固執する，組織の信頼と期待に応えます，3 年間のキャンペーンにおける新たな責任を示す、新たな成果を実現する。
