

SDGS
노력


CKK 그룹의 이니셔티브
CKK Group은 2015 년 9 월 유엔 서밋에서 채택 된 SDG "지속 가능한 개발 목표"를 지원 함으로써이 이니셔티브를 적극적으로 연구하고 있습니다.
우리 각자의 행복과 풍부함을 확립하고, 지역, 국가 및 세계에서 더 나은 환경.
및 2030은 모든 사람이 쉽게 살기 쉬운 지속 가능한 미래를 목표로 할 것입니다.
우리는 지금 우리가 할 수있는 일부터 시작하여 매일 발전시키기 위해 노력할 것입니다.
커뮤니티 기여 (기부)


우리는 기부금 및 기부금, 지역 주민이 사용하는 시설 및 장비를 통해 어린이의 성장을 지원하는 상품을 제공합니다. 우리는 사람들이 일할 힘을 키울 수있는 환경을 조성하는 것이 궁극적으로 지속 가능한 지역 사회의 창출에 기여할 것이라고 믿습니다. 일할 수없는 사람들의 수가 줄어들고 일할 수없는 사람들의 수는 궁극적으로 지속 가능한 지역 사회의 창조에 기여할 것이라고 생각합니다.
다른 이니셔티브에는 태풍과 폭우로 인한 재난 재건 지원을 제공하는 것이 포함됩니다.
CO2 감소
(환경 하이브리드 차량, EV 차량)
CO2를 줄이기 위해 판매 차량을 하이브리드 및 EV 차량 (전기 자동차)으로 점차적으로 변경했습니다.
살기 쉬운 도시 만들기

홍수와 폭풍 해일로 인한 재난을 예방함으로써 도시 개발에 기여합니다.

이 사이트에서 작동하는 건설 와이즈 토토는 거친 Terrer 크레인 "SL850RF"입니다. 숙련 된 CK Reese 직원이 운영합니다.
우리 그룹의 독특한 이니셔티브는 건설 와이즈 토토를 사용하여 도시를 개발하는 것입니다. 우리 회사의 건설 와이즈 토토 운영자와 자체 건설 와이즈 토토는 화력 발전소, 수소 스테이션, 정화 센터 및 강 보강 작업 현장에 들어가고 노후화 건설의 철거, 개조 공사 및 새로운 건설 작업에 이르기까지 광범위한 작업을 수행합니다.
편안한 직장 만들기

회사에는 직원들이 편안하게 일할 수 있도록 충분한 공간이있는 책상 레이아웃이 있습니다.

외부 조명을 사용할 수있는 큰 창문이 있으므로 회사는 항상 밝기로 가득 차 있습니다. 이것은 당신이 상쾌하게 느끼게합니다.
다음 세대가 활기차고 빛나는 상태에서 빛을 발할 수있는 직장, 마음의 평화로 일할 수있는 직장은 지속 가능한 미래를 만드는 데 필수적입니다.
이러한 이유로 CKK Group은 근무 시간 단축, 적극적으로 출산 및 보육 휴가를 취하고 편안하게 작업 할 수있는 내부 환경을 조성하는 데 중점을두고 있습니다. 우리는 각 직원이 일을 더 쉽게 일하고 자녀 양육에 집중할 수있게하는 것도 지역 사회와 사회를 활성화시키는 데 도움이 될 것이라고 생각합니다.
보상
직장 개발

해외 프로젝트 (호주) : 세계에서 가장 큰 1,250T 크롤러 크레인 중 하나
위 사진은 호주 건설 현장에 제공된 와이즈 토토를 보여줍니다. 1,250 톤의 리프팅 파워를 가진 Trex-Demag CC8800은 세계에서 가장 큰 크롤러 크레인 중 하나입니다.
동남아시아와 같은 국가의 인프라 개발과 같은 프로젝트에서 자국의 와이즈 토토를 조달하기가 어려운 1,000 톤 크레인에 대한 수요가 높으며 CKK Group도 많은 와이즈 토토를 제공합니다.

일본 국내 프로젝트 : 대형 크롤러 크레인
위 사진은 Sumitomo Crane 6000SLX와 함께 일본 건설 현장에 제공된 와이즈 토토를 보여줍니다. 대형 건축 와이즈 토토가 비싼 건축을 건설하는 방식은 인상적입니다.
CKK Group은 일본에서 큰 크레인에 대한 수요를 향상시키기 위해 500 톤 크레인을 처음으로 소개했습니다. 우리는 가장 완벽한 와이즈 토토를 제공하기위한 시스템이 있기 때문에 최근 몇 년 동안 증가하고있는 대규모 프로젝트에 대한 많은 요청을 받았습니다.
CKK Group은 각 직원이 자부심과 함께 일하고 계속 빛날 수있는 회사가되는 것을 목표로합니다.
이 이니셔티브의 일환으로, 우리는 최신 모델과 대형 모델을 적극적으로 소개하고 있습니다.
신기술 및 대규모 프로젝트에 노출되면 개인 및 사업가로서 성장하는 데 도움이됩니다.
최신 및 대형 항공기를 처리하려면 관련 당사자와의 많은 정보 수집 및 진행 조정 및 계약이 필요하며해야 할 일이 많고 극복해야합니다. 때로는 몇 달 동안 지속되고 어려울 수있는 프로젝트이지만, 극복 할 때 고객의 반응과 성취감은 거대하며, 경험이 사람들이 가장 많이 성장하고 자신감을 높이는 데 도움이 될 것이라고 생각합니다.
우리는 또한 문제없이 그러한 프로젝트를 수행 할 수있는 인적 자원으로의 성장을 장려하는 환경을 조성 해야하는 회사의 책임을 고려하고, 와이즈 토토 제조업체 교육 및 기술 연구와 같은 각 시대에 필요한 능력을 습득 할 수있는 기회를 제공합니다.